因为女方不孕离婚可以离吗

因女方不孕而提出离婚是可以的。婚姻自由包括结婚自由和离婚自由。如果双方都认为感情已因女方不孕这一情况受到严重影响,无法继续共同生活,可通过协议离婚或诉讼离婚的方式解除婚姻关系。 协议离婚时,双方需就子女抚.

累犯盗窃800元要判多久

累犯盗窃800元,一般会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制幅度内量刑。 根据法律规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。.

逮捕后申请取保候审多久批准执行

1.犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后申请取保候审,司法机关会在三天内给出决定。若同意,会让其找保证人或交保证金,执行一般会尽快。 2.司法机关同意后,办案人员要制作决定书并办手续,像通知去指定地点领决定书、告知义务等.

车被撞了对方全责怎么定损

车被撞且对方全责时,定损流程如下: 立即报案。事故发生后,要及时向对方的保险公司报案,告知事故的时间、地点、经过等关键信息。同时,也要向自己的保险公司备案,以便后续流程顺利进行。 现场拍照。清晰记录车辆碰撞.

非独生子女共同赡养人可以不填吗

非独生子女共同赡养人不可以不填。 赡养老人专项附加扣除中,对于非独生子女而言,需填写共同赡养人信息。这是因为要明确共同承担赡养义务的人员情况,以便准确核算赡养老人专项附加扣除金额。若不填写,可能导致扣除信.

父母继承子女财产按人算吗

父母继承子女财产并非按人头计算。 在法定继承中,父母作为第一顺序继承人,与子女的配偶、子女共同参与继承。一般情况下,同一顺序继承人继承遗产的份额,通常应当均等。但存在特殊情形,比如对生活有特殊困难又缺乏劳.

企业职工奖惩条例已经废除,那么我们企业现在

你好,是有法律问题需要帮助和分析 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 企业可依据《劳动法》等对员工进行合法管理。无法律依据的现金处罚不合法,可能引发劳动纠纷和.

老板拖欠一万多工资不给怎么办

法律分析: (1)协商是解决纠纷的友好方式,保留聊天记录、通话录音等证据,可在后续维权时作为有力支撑,证明老板拖欠工资的事实。 (2)向劳动监察部门投诉,劳动合同、工资条、考勤记录等材料能明确劳动关系和工资数.

老板欠员工工资跑路是否能判刑

法律分析: (1)老板欠员工工资跑路,在满足特定条件时会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。该罪的判定有明确行为界定,即通过转移财产、逃匿等方式逃避支付,或有能力支付却不支付劳动报酬。 (2)认定“数额较大”是该罪的一个.

两儿一女离婚怎么判抚养权

法律分析: (1)法院判决子女抚养权以最有利于未成年子女为原则。对于两儿一女的抚养权判定,子女年龄是关键考量因素。不满两周岁的子女,一般由母亲抚养,但母亲存在不适合抚养的法定情形除外。 (2)已满两周岁的子女.

就是我买了东西,商家退款了,但是银行一直没

建议先沟通,若银行无法解决问题,或者商家与银行之间相互推诿责任,导致问题长时间得不到解决,可咨询律师,了解自己的法律权益和可行的法律途径。根据具体情况,可考虑发送律师函或者通过提起诉讼等方式来维护自身的.

怎么跟理享付上的教育机构沟通能取消合同

合同可以撤销和宣布无效,或者双方都同意解除合同,否则协议有效的情况下,一方主张解除合同只能通过诉讼途径 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可与理享付教育机构.

工地受伤保险公司怎样赔偿

你说说你的具体情况吧 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 先申请工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你.

代收款拿佣金不转过去行吗

1.代收款属委托关系,受托人拿佣金后不转款有法律风险。受托人有义务把代收款项交给委托人,拿约定佣金是合法报酬,但私自截留算违约。 2.若委托人追究,受托人要担责,需返还代收款项,还可能要赔偿损失。 3.情节严重涉嫌.

离职店长不同意怎么办

法律分析: (1)劳动者依法享有离职的法定权利,提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日通知,到期劳动合同自动解除,无需店长等用人单位管理人员的同意。这是法律赋予劳动者自由择业的保障。 (2)当劳动者按.

公司搬迁,要求不跟着去的员工写离职申请表,

你好,可以处理的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体从哪里搬迁到哪里呢 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

查询最新版城市市容和环境卫生管理条例,希望

最新版《城市市容和环境卫生管理条例》是2024年修订版。若想查看,可通过法律检索平台或电子政务平台搜索获取。若遇到相关纠纷,可先和对方协商解决;协商不成,可收集证据,向法院起诉维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

离职后工资是一次性结清吗

法律分析: (1)法律明确规定,用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,需一次性付清劳动者工资。这保障了劳动者的合法权益,使其在离职后能及时获得应得报酬。 (2)当用人单位不一次性结清工资时,劳动者有多种维权途.